6月18日，我校“一线管理者的人力资源管理”培训班在图书馆六楼高端培训基地第三会议室举办。培训由来自新加坡普吉教育学院创办人季元女士主讲，我校中层管理干部及部分科技干部参加了学习。

本次培训为期一天，培训主要包括人力资源管理的作用及价值，一线管理者的角色，人力资源部门的管理职能，一线管理者的人力资源管理职能，人才选 、用 、育 、留的关键，人力资源管理方面的误区及领导力与团队精神等内容。

在培训中，季元女士以理论讲授与分组实操相结合的方式，向参训学员展示了一个组织的 人力资源管理管理结构及不同层次管理结构相对应的职责和作用，并穿插了诸多互动游戏，有效地引导大家更清晰直观地认识日常工作实践中存在的问题，理解掌握 一线管理者应具备的人力资源管理思维。她通过列举大量案例，为我校不同层面的人力资源管理实践及改进方向提供了参考。

最后，培训在众人集体为3名参训学员送上充满惊喜的生日祝福中圆满结束。整个培训充分体现了季元女士“用‘心’管理”的人力资源管理理念。

本次培训进一步促进了参训人员掌握一线管理者人力资源管理的基本方法及常用技巧，提高了建立人力资源风险防范意识，强化了管理的规范性，有助于我校一线管理者在工作执行过程中与人力资源部门合力提高我校人力资源管理的效能，实现人力资源管理政策“安全着陆”。

6月18日，培训现场（人力资源处 冯晶摄影）

6月18日，团队小组（高层、中层、基层）管理游戏现场（人力资源处 冯晶摄影）

6月18日，培训人员合影留念（人力资源处 冯晶摄影）